Título: | TRUST AND CONTROL IN INTERORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS: A MODEL OF THEIR INTERACTIONS AND IMPACTS ON PERFORMANCE | ||
Autor(es): |
LUCIANO QUINTO LANZ |
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Orientador (es) : |
PATRICIA AMELIA TOMEI |
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Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
Programa: | GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION | ||
Área: | ADMINISTRATION OF CHANGE | ||
Banca: |
PATRICIA AMELIA TOMEI - PUC-RIO FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE - PUC-RIO ALESSANDRA DE SA MELLO DA COSTA - PUC-RIO HELIO ARTHUR IRIGARAY - FGV VALDEREZ FERREIRA FRAGA - FGV |
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Vocabulário: | CONTROL TRUST |
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Apresentação: | 12/MAI/2014 | ||
Aceitação: | 12/MAI/2014 | ||
Sistema de Biblioteca: | PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO-SISTEMA PERGAMUM | ||
Número de Chamada: | 658 L297c |