ETDs @PUC-Rio
| Título: | ORGANIZATIONAL CULTURE AND REMUNERATION STRATEGY: A CASE STUDY | ||
| Autor(es): |
LUIS GERALDO SEGADAS DE ARAUJO |
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| Orientador (es) : |
PATRICIA AMELIA TOMEI |
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| Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
| Programa: | GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION | ||
| Área: | ORGANIZATION AND PLANNING | ||
| Banca: |
PATRICIA AMELIA TOMEI - PUC-RIO FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE - PUC-RIO GIUSEPPE MARIA RUSSO - AUTONOMIA |
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| Vocabulário: | ORGANIZATIONAL CULTURE REMUNERATION STRATEGY |
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| Apresentação: | 09/ABR/2012 | ||
| Aceitação: | 09/ABR/2012 | ||
| Sistema de Biblioteca: | PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO-SISTEMA PERGAMUM | ||
| Número de Chamada: | 658 A663cu | ||