Título: | THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE CONGRUENCE IN OUTSOURCING PARTNERSHIP PERFORMANCE | ||
Autor(es): |
GIUSEPPE MARIA RUSSO |
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Orientador (es) : |
PATRICIA AMELIA TOMEI |
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Instituição: | PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO | ||
Programa: | GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION | ||
Área: | ADMINISTRATION OF CHANGE UNDER ORGANIZING AND PLANNING PERSPECTIVE | ||
Banca: |
PATRICIA AMELIA TOMEI - PUC-RIO JOSE ROBERTO GOMES DA SILVA - PUC-RIO TERESIA DIANA LEWE VAN ADUARD DE MACEDO SOARES - PUC-RIO PAULO REIS VIEIRA - FGV VALDEREZ FERREIRA FRAGA - FGV |
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Vocabulário: | ORGANIZATIONAL CULTURE ORGANIZATIONAL PERFORMANCE ORGANIZATIONAL VALUE OUTSOURCING |
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Apresentação: | 04/FEV/2007 | ||
Aceitação: | 04/DEZ/2007 | ||
Sistema de Biblioteca: | PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO-SISTEMA PERGAMUM | ||
Número de Chamada: | 658 R969 |