Título: | OS SENTIDOS DO TRABALHO PARA MULHERES ATUANTES NO MERCADO FINANCEIRO: ENTRE A VOCAÇÃO E A REMUNERAÇÃO | ||||||||||||
Autor: |
JULIANNA GRIPP SPINELLI |
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Colaborador(es): |
ANA HELOISA DA COSTA LEMOS - Orientador |
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Catalogação: | 13/OUT/2015 | Língua(s): | PORTUGUÊS - BRASIL |
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Tipo: | TEXTO | Subtipo: | TESE | ||||||||||
Notas: |
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Referência(s): |
[pt] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/ETDs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=25302&idi=1 [en] https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/projetosEspeciais/ETDs/consultas/conteudo.php?strSecao=resultado&nrSeq=25302&idi=2 |
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DOI: | https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.25302 | ||||||||||||
Resumo: | |||||||||||||
Esta pesquisa teve por objetivo entender quais são os sentidos que mulheres
atuantes no mercado financeiro atribuem a seu trabalho. A metodologia de
pesquisa escolhida para o estudo foi a pesquisa qualitativa, tendo sido
entrevistadas 16 mulheres, de instituições de caráter financeiro, entre assets,
corretoras e bancos de investimento, todas situadas no Rio de Janeiro. Os
resultados desta pesquisa sugerem que as entrevistadas, em sua maioria, definem o
trabalho como uma forma de financiar seu estilo de vida, por meio da realização
de grandes projetos e da obtenção de conforto material, atribuindo ao trabalho
uma importante parcela de suas realizações pessoais. Além disso, foi observado
que o trabalho também é visto como uma fonte de prazer, a partir da qual as
entrevistadas conquistaram independência financeira, crescimento pessoal e
profissional. Todas essas representações são mencionadas pelas entrevistadas
tendo como pano de fundo a agressiva remuneração típica do setor, recebida
anualmente na forma de bônus. Este fato sugere que as inúmeras acepções
positivas do trabalho propostas pelas entrevistadas se devem, não única, mas
majoritariamente, ao patamar privilegiado de remuneração no qual muitas delas se
enquadram.
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