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PPG EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Por Autor

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	Autor	Língua	Título
1	SABRINA WEBER SOUTO	[pt]	[pt] ESTRATÉGIAS ADOTADAS NA EXPANSÃO INTERNACIONAL DE EMPRESAS: O CASO NATURA [en] STRATEGIES ADOPTED IN THE INTERNATIONAL EXPANSION OF FIRMS: THE CASE OF NATURA
2	SAMANTHA LUIZA DE SOUZA BROMAN	[pt]	[pt] COMO OS GESTORES PERCEBEM A FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS COLETIVAS EM SUAS EXPERIÊNCIAS COM ROTINAS ORGANIZACIONAIS [en] HOW MANAGERS PERCEIVE COLLECTIVE COMPETENCES FORMATION FROM THEIR EXPERIENCE IN ORGANIZATIONAL ROUTINES
-	-	[pt]	[pt] AS FRONTEIRAS DAS ROTINAS DE BUDGETING: A (RE)CONSTRUÇÃO DE TRÉGUAS NA DINÂMICA DAS ROTINAS [en] THE BOUNDARIES OF BUDGETING ROUTINES: THE TRUCE (RE)CONSTRUCTION ON DINAMIC ROUTINES
3	SAMIRA LORETO EDILBERTO POMPEU	[pt]	[pt] DIVERSIDADE E TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE POLÍTICAS DE DIVERSIDADE SEXUAL E HOMOFOBIA [en] DIVERSITY AND WORK: A STUDY ABOUT SEXUAL DIVERSITY POLICIES AND HOMOPHOBIA
4	SERGIO AUGUSTO PEREIRA BASTOS	[pt]	[pt] A INFLUÊNCIA DOS FATORES MACRO AMBIENTAIS NO DESEMPENHO DE CONCESSÕES DE SERVIÇOS PÚBLICOS: ESTUDO DE CASO DA CEG E DA CEG RIO [en] THE INFLUENCE OF THE ENVIRONMENTAL FACTORS TO THE PERFORMANCE OF PUBLIC SERVICES CONCESSIONS: CASE STUDY ON CEG AND CEG RIO
-	-	[pt]	[en] PROPOSAL OF AN ANALYTICAL FRAMEWORK FROM A RELATIONAL PERSPECTIVE TO SUPPORT THE MANAGEMENT OF THE FIRM POLITICAL STRATEGIES: FOCUS ON THE BRAZILIAN ELECTRICAL SECTOR [pt] PROPOSTA DE UM ARCABOUÇO ANALÍTICO NA PERSPECTIVA RELACIONAL PARA AUXÍLIO À GESTÃO DE ESTRATÉGIAS POLÍTICAS EMPRESARIAIS: FOCO NO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO
5	SERGIO CARLOS DE SOUSA PEREIRA	[pt]	[en] PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AT BRAZILIAN NAVY: THE SEARCH FOR THE INNER FIRE [pt] SUPORTE ORGANIZACIONAL PERCEBIDO NA MARINHA DO BRASIL: EM BUSCA DO FOGO SAGRADO
6	SERGIO ERALDO DE SALLES PINTO	[pt]	[pt] O EFEITO DO RISCO OPERACIONAL NO DESEMPENHO DO SISTEMA FINANCEIRO BRASILEIRO NO PERÍODO 2000 - 2005 [en] THE EFFECT OF THE OPERATIONAL RISK IN THE PERFORMANCE OF THE BRAZILIAN FINANCIAL SYSTEM DURING 2000-2005
7	SERGIO FOLDES GUIMARAES	[pt]	[es] DIFERENCIAS DE PRECIOS ENTRE ACCIONES ORDINARIAS Y PREFERENCIALES [pt] DIFERENÇAS DE PREÇOS ENTRE AÇÕES ORDINÁRIAS E PREFERENCIAIS [en] PRICE DIFFERENCES BETWEEN VOTING AND NON-VOTING SHARES
8	SERGIO JURANDYR MACHADO	[pt]	[pt] GESTÃO DO RISCO DE TAXA DE JUROS EM ENTIDADES DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR: LIMITES E POSSIBILIDADES DE IMUNIZAÇÃO [en] INTEREST RATE RISK MANAGEMENT IN PENSION FUNDS: IMMUNIZATION S LIMITS AND POSSIBILITIES
9	SERGIO ROZENBAUM	[pt]	[pt] IMPA - ÍNDICE MUNICIPAL DE PREÇOS DE APARTAMENTOS: PROPOSTA DE METODOLOGIA [en] MICP - MUNICIPAL INDEX OF CONDOMINIUM PRICES: A PROPOSED METHODOLOGY
10	SIDNEI DE OLIVEIRA CARDOSO	[en]	[pt] A VOLATILIDADE IMPLÍCITA COMO PROGNÓSTICO DE RETORNO DAS AÇÕES: UMA EXPERIÊNCIA EMPÍRICA BRASILEIRA [en] IMPLIED VOLATILITY AS A PREDICTOR OF STOCK RETURNS: A BRAZILIAN EMPIRICAL EXPERIENCE
11	SILVIA BEATRIZ ALEXANDRA BECHER COSTA	[pt]	[pt] O SIGNIFICADO DA MUDANÇA OU A MUDANÇA DE SIGNIFICADO?: ANÁLISE DA IMPLANTAÇÃO DE MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS [en] THE MEANING OF CHANGE OR THE CHANGE OF MEANING?: AN ANALYSIS ON IMPLEMENTING COMPETENCY-BASED MODELS IN PEOPLE MANAGEMENT
12	SILVIA LUZ EIRAS	[pt]	[pt] PERCORRENDO O SIGNIFICADO DA VISITAÇÃO A LOCAIS RELACIONADOS A TRAGÉDIAS: NOVOS CAMINHOS PARA O DARK TOURISM [en] TRAVELING THROUGH THE MEANING OS VISITING TRAGEDY-RELATED SITES: NEW PATHS FOR DARK TOURISM
13	SILVINA ANA RAMAL	[pt]	[pt] O IMPACTO DA POLÍTICA DE APRENDIZAGEM E CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NO DESEMPENHO DAS EMPRESAS [en] THE IMPACT OF LEARNING AND KNOWLEDGE CREATION POLITICS IN COMPANIES MARKET PERFORMANCE
14	SUZANE MONTEIRO DOS SANTOS	[pt]	[pt] A INFLUÊNCIA DO RISCO PERCEBIDO E DA BUSCA DE SENSAÇÕES NA RESERVA DE HOTÉIS PELA INTERNET [en] THE PERCEIVED RISK AND THE SENSATION SEEKING INFLUENCE IN THE ONLINE HOTEL BOOKING
15	SUZANNY BARRETO DA SILVA	[pt]	[pt] COMO OS EMPREGADOS DÃO SENTIDO A EVENTOS ORGANIZACIONAIS TRAUMÁTICOS [en] HOW EMPLOYEES MAKE SENSE OF TRAUMATIC ORGANIZATIONAL EVENTS
16	SYLVIA FREITAS MELLO	[en]	[en] LEADERSHIP IN A GLOBAL WORLD: ATTRIBUTES THAT AFFECT EXPATRIATE S ENGAGEMENT AND BURNOUT [pt] LIDERANÇA EM UM MUNDO GLOBAL: ATRIBUTOS QUE AFETAM O ENGAJAMENTO E BURNOUT EM EXPATRIADOS
-	-	[en]	[en] BRINGING HUMILITY TO GLOBAL MOBILITY [pt] TRAZENDO HUMILDADE PARA A MOBILIDADE GLOBAL
17	SYLVIA THEREZINHA DE ALMEIDA MORAES	[pt]	[pt] A TRAJETÓRIA INTERNACIONAL DE UMA EMPRESA BRASILEIRA LÍDER NO SETOR DE SOFTWARE: UM ESTUDO SOBRE A TOTVS [en] THE INTERNATIONAL PATH OF A BRAZILIAN LEADER IN THE SOFTWARE INDUSTRY: A STUDY ON TOTVS
-	-	[pt]	[pt] O PAPEL DAS REDES DE RELACIONAMENTO NA INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS DE SOFTWARE [en] THE ROLE OF SOCIAL NETWORKS IN THE INTERNATIONALIZATION OF BRAZILIAN SOFTWARE FIRMS
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