XINFORMAÇÕES SOBRE DIREITOS AUTORAIS
As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.
A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.
A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.
A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.
A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
Estatísticas > Conteúdo - Acesso
Visitas
<< voltar
Número:
14165
Tipo de Acesso:
PUBLIC
Título: THE DEFINITION OF A REMUNERATION STRATEGY ALIGNED WITH AN ORGANIZATION CULTURE: A CASE STUDY
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Autor: ANTONIO JOSE BRAGA LINHARES
Colaborador(es): PATRICIA AMELIA TOMEI - Orientador
Curso: GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION
Título Outorgado: MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION
Área: ORGANIZATION AND PLANNING
Catalogação: 16/09/2009 Defesa: 28/03/2009 Língua: PORTUGUESE - BRAZIL Países: 64 Visitas: 15091 Partições: 7
Título: THE DEFINITION OF A REMUNERATION STRATEGY ALIGNED WITH AN ORGANIZATION CULTURE: A CASE STUDY
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Autor: ANTONIO JOSE BRAGA LINHARES
Colaborador(es): PATRICIA AMELIA TOMEI - Orientador
Curso: GRADUATE PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION
Título Outorgado: MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION
Área: ORGANIZATION AND PLANNING
Catalogação: 16/09/2009 Defesa: 28/03/2009 Língua: PORTUGUESE - BRAZIL Países: 64 Visitas: 15091 Partições: 7
País | Visitas | |
1 | ANGOLA | 117 |
2 | ARGENTINA | 16 |
3 | ASIA PACIFIC REGION | 1 |
4 | AUSTRALIA | 7 |
5 | BANGLADESH | 1 |
6 | BRAZIL | 10715 |
7 | CANADA | 27 |
8 | CAPE VERDE | 15 |
9 | CHILE | 1 |
10 | CHINA | 282 |
11 | COLOMBIA | 3 |
12 | COSTA RICA | 2 |
13 | CZECH REPUBLIC | 6 |
14 | DENMARK | 1 |
15 | EUROPEAN UNION | 14 |
16 | FINLAND | 123 |
17 | FRANCE | 107 |
18 | GERMANY | 1336 |
19 | GREECE | 1 |
20 | GUINEA-BISSAU | 1 |
21 | HONDURAS | 5 |
22 | HONG KONG | 9 |
23 | ICELAND | 1 |
24 | INDIA | 4 |
25 | INDONESIA | 2 |
26 | IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF | 2 |
27 | IRELAND | 3 |
28 | ISRAEL | 8 |
29 | ITALY | 8 |
30 | JAPAN | 25 |
31 | KOREA, REPUBLIC OF | 1 |
32 | LITHUANIA | 3 |
33 | MEXICO | 6 |
34 | MOROCCO | 3 |
35 | MOZAMBIQUE | 158 |
36 | NETHERLANDS | 17 |
37 | NEW ZEALAND | 1 |
38 | NIGERIA | 1 |
39 | NORWAY | 3 |
40 | PAKISTAN | 10 |
41 | PANAMA | 8 |
42 | PARAGUAY | 3 |
43 | PERU | 1 |
44 | PHILIPPINES | 1 |
45 | POLAND | 1 |
46 | PORTUGAL | 265 |
47 | PUERTO RICO | 2 |
48 | ROMANIA | 4 |
49 | RUSSIAN FEDERATION | 56 |
50 | SINGAPORE | 18 |
51 | SOUTH AFRICA | 8 |
52 | SPAIN | 4 |
53 | SWEDEN | 27 |
54 | SWITZERLAND | 36 |
55 | TAIWAN | 1 |
56 | THAILAND | 1 |
57 | TIMOR-LESTE | 5 |
58 | TURKEY | 10 |
59 | UKRAINE | 14 |
60 | UNIDENTIFIED COUNTRY | 68 |
61 | UNITED KINGDOM | 21 |
62 | UNITED STATES | 1489 |
63 | URUGUAY | 1 |
64 | VENEZUELA | 1 |
Total Geral | 15091 |