Maxwell Para Simples Indexação

Título
[pt] AS FACES DO GOVERNO LULA: UM ESTUDO SOCIOLINGÜÍSTICO DO FOGO AMIGO

Título
[en] THE FACES OF THE LULANULLS GOVERNMENT: A SOCIOLINGUISTIC STUDY OF THE FRIENDLY FIRE

Autor
[pt] NIRCILEY IVENS DE PAULA

Vocabulário
[pt] POLIDEZ

Vocabulário
[pt] AMIZADE

Vocabulário
[pt] MIDIA

Vocabulário
[pt] POLITICA

Vocabulário
[en] POLITENESS

Vocabulário
[en] FRIENDSHIP

Vocabulário
[en] MEDIA

Vocabulário
[en] POLICY

Resumo
[pt] A partir do arcabouço conceitual produzido pelas teorias relativas aos trabalhos de face e ao desempenho de equipes, especialmente, Goffman (1967 e 1985) e Brown e Levinson (1987), objetiva-se explicar lingüisticamente as críticas identificadas como Fogo amigo durante o Governo Lula. O corpus se constitui dos principais episódios de fogo amigo envolvendo os ministros do governo Lula, figuras expoentes do Partido dos Trabalhadores (PT) e de partidos da base aliada, divulgados pela mídia impressa entre janeiro de 2003 e abril de 2006. Os resultados sugerem que o fogo amigo é um tipo de ato de ameaça à face apresentando especificidades que o distinguem de outros atos de desaprovação, como críticas e discordâncias. Sugerem também que uma nova variável - a lealdade à equipe - deve ser considerada para explicar as opções de estratégias para realização desse tipo de ato.

Resumo
[en] Take as my initial point the conceptual group of theories produced according to the face works and the performance of teams, especially, by Goffman (1967 e1985) and Brown and Levinson (1987), with the object of explaining linguistically the criticism identified as Friendly Fire during the Lula´s government. The corpus consists of the principal episodes of friendly fire involving the ministers of Lula´s government and and outstanding personalities of the Labour Party (PT) and parties allied to it, divulged in the press between January 2003 and April 2006. The results suggest that fire friendly-fire is a type of threatening act to the face presenting specific characteristics which distinguish it from the others acts of disapproval, such as criticism or disagreements. It also suggests that a new variable - loyalty to the team - should be considered to explain the strategic options for the realisation of this type of atc.

Orientador(es)
MARIA DO CARMO LEITE DE OLIVEIRA

Banca
MARIA DO CARMO LEITE DE OLIVEIRA

Banca
MARIA DAS GRACAS DIAS PEREIRA

Banca
CARMEN ROSA CALDAS-COULTHARD

Catalogação
2006-12-21

Apresentação
2006-06-23

Tipo
[pt] TEXTO

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Idioma(s)
PORTUGUÊS

Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=9404@1

Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=9404@2

Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.9404


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