Título
[pt] DESLIGADOS E RETIDOS EM DEMISSÕES EM MASSA: EVIDÊNCIA DE DADOS BRASILEIROS
Título
[en] LEAVERS AND STAYERS AFTER MASS LAYOFFS: EVIDENCE FROM BRAZIL
Autor
[pt] NATÁLIA RODRIGUES CORADO
Vocabulário
[pt] BRASIL
Vocabulário
[pt] DEMISSAO EM MASSA
Vocabulário
[pt] RAIS
Vocabulário
[pt] CONSUMO
Vocabulário
[pt] CREDITO
Vocabulário
[en] BRAZIL
Vocabulário
[en] MASS LAYOFF
Vocabulário
[en] RAIS
Vocabulário
[en] CONSUMPTION
Vocabulário
[en] CREDIT
Resumo
[pt] Nós estimamos os impactos da perda de emprego nas trajetórias de
mercado de trabalho e crédito dos indivíduos, explorando dados administrativos
detalhados em nível individual que vinculam históricos de emprego e crédito.
Usando demissões em massa para identificação, encontramos que a perda de
emprego implica quedas signficativas de salários, gastos e probabilidades de
reemprego. Documentamos evidência consistente com redução de acesso ao
crédito após a perda de emprego, o que limita a capacidade dos trabalhadores
de se segurarem parcialmente contra suas perdas. Enfrentando opções limitadas
para administrar liquidez, trabalhadores, na média, recorrem mais a não pagar
o total de suas faturas do cartão de crédito como forma de financiar consumo.
Além disso, nos beneficiamos da variação quase-experimental fornecida pelas
demissões em massa para investigar o comportamento dos trabalhadores que
permanecem empregados e que, possivelmente, percebem maior incerteza em
termos de renda. Documentamos que esse grupo enfrenta um aumento no
risco de demissão, e aqueles que não adotam um comportamento do tipo
hand-to-mouth reduzem os gastos após demissões em massa em suas empresas.
Resumo
[en] We estimate the impacts of job loss on individuals labor and credit
market outcomes, exploiting detailed individual-level administrative data linking
employment and credit histories. Leveraging mass layoffs for identification, we
find job loss leads to sizable and pervasive declines in wages, future employment
probabilities, and spending. We document evidence consistent with declining
credit access following job loss, limiting workers ability to partially selfinsure their losses. Facing limited options for managing liquidity, workers,
on average, resort more to not paying their credit card balances in full to
finance consumption. The findings point that the costs of job loss may be
further amplified in a developing country due to comparatively less developed
credit markets. In addition, we benefit from the quasi-experimental variation
provided by mass layoffs to study the behavior of job stayers, who would
possibly perceive heightened income uncertainty. We document this group
faces actual increased layoff risk, and those who do not exhibit hand-to-mouth
behavior cut down spending in the aftermath of mass layoffs in their firms.
Orientador(es)
CARLOS VIANA DE CARVALHO
Coorientador(es)
GUSTAVO MAURICIO GONZAGA
Banca
GUSTAVO MAURICIO GONZAGA
Banca
CARLOS VIANA DE CARVALHO
Banca
JOANA NARITOMI
Banca
CEZAR AUGUSTO RAMOS SANTOS
Catalogação
2025-07-30
Apresentação
2023-11-10
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
INGLÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=71975@1
Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=71975@2
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.71975
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