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Título
[pt] O USO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Título
[en] THE USE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN THE PROCESS OF STRATEGIC PLANNING

Autor
[pt] EDUARDO JANONI TOLOMEI FILHO

Vocabulário
[pt] PLANEJAMENTO ESTRATEGICO

Vocabulário
[pt] MODELO DE ADOCAO DE TECNOLOGIA

Vocabulário
[pt] BALANCED SCORECARD

Vocabulário
[pt] INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Vocabulário
[en] STRATEGIC PLANNING

Vocabulário
[en] TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL

Vocabulário
[en] BALANCED SCORECARD

Vocabulário
[en] ARTIFICIAL INTELLIGENCE

Resumo
[pt] Este estudo teve como objetivo estudar a adoção e a forma como a Inteligência Artificial é utilizada hoje nos processos de planejamento estratégico. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa exploratória baseada em entrevistas com gestores que participam do processo. Foram entrevistados 9 funcionários de 7 empresas de setores e localizações diversas. As respostas dos entrevistados foram analisadas principalmente pelas óticas do Balanced Scorecard e do Technology Acceptance Model. Chegou-se à conclusão de que essa tecnologia ainda não é amplamente difundida entre as empresas entrevistadas para uso nesse contexto, sendo usada por 3 das 7 empresas e estando em um momento de experimentação entre elas. No entanto, ela mostrou ter grande importância atribuída por esses gestores, que estão cientes das suas vantagens, riscos e oportunidades.

Resumo
[en] This study aimed to examine the adoption and current use of Artificial Intelligence in Strategic Planning processes. For this purpose, an exploratory qualitative study was conducted based on interviews with managers involved in the process. Nine employees from seven companies in various industries and locations were interviewed. The interview responses were mainly analyzed through the perspectives of the Balanced Scorecard and the Technology Acceptance Model. It was concluded that this technology is not yet widely adopted among the companies interviewed for use in this context, being a practice in 3 of the organizations interviewed and being currently under exploration. However, it was shown to be highly valued by managers, who are aware of its advantages, risks and opportunities.

Orientador(es)
SYLVIA THEREZINHA DE ALMEIDA MORAES

Catalogação
2025-06-10

Tipo
[pt] TEXTO

Formato
application/pdf

Idioma(s)
PORTUGUÊS

Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70907@1

Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=70907@2

Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.70907


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