Título
[pt] VIVÊNCIAS DE TRANSGÊNEROS E TRAVESTIS NO MERCADO DE TRABALHO: SEGURANÇA, MOTIVAÇÃO E SENSO DE PERTENCIMENTO
Vocabulário
[pt] ESCOLARIDADE
Vocabulário
[pt] DIVERSIDADE
Vocabulário
[pt] MOTIVACAO
Vocabulário
[pt] PERTENCIMENTO
Vocabulário
[pt] TRANSGENERO
Vocabulário
[pt] TRAVESTI
Resumo
[pt] A temática da diversidade tem ganhado cada vez mais destaque nas
organizações contemporâneas. No entanto, a inclusão de grupos
marginalizados, como a comunidade transgênera, ainda é bastante limitada,
dada a longa história de preconceitos enfrentados por esses indivíduos. A
diversidade no ambiente de trabalho traz consigo uma série de benefícios, como
estímulo à inovação, facilitação da resolução de conflitos e criação de um
ambiente equitativo. No entanto, a mera presença de diversidade não é
suficiente. Para que os indivíduos pertencentes a grupos minorizados se sintam
verdadeiramente incluídos, são necessárias iniciativas que promovam um
ambiente respeitoso para todos os colaboradores da organização. É crucial que
os profissionais se sintam parte integrante, motivados e seguros para que as
organizações alcancem o sucesso almejado. Diante disso, o presente estudo
visa investigar, em conjunto com profissionais transgêneros e travestis, os
fatores que contribuem para que se sintam, ou não, seguros, motivados e
integrados nas organizações em que atuam.
Orientador(es)
MILA DESOUZART DE AQUINO VIANA
Catalogação
2024-07-25
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=67444@1
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.67444
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