[en] RECRUITMENT AND SELECTION OF PEOPLE IN THE DIGITAL AGE

[pt] RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NA ERA DIGITAL

[pt] LARYSSA FLORIANO DE ALMEIDA

[pt] DIVERSIDADE

[pt] RECRUTAMENTO DIGITAL

[pt] INTELIGENCIA ARTIFICIAL

[en] DIVERSITY

[en] DIGITAL RECRUITMENT

[en] ARTIFICIAL INTELLIGENCE

[pt] O estudo se concentrou no recrutamento e seleção de pessoas na era digital, empregando revisão bibliografica e entrevistas como metodologia de pesquisa. O objetivo geral da pesquisa foi compreender as etapas do processo de recrutamento e seleção na era digital. Os resultados destacaram tendências emergentes, como o uso crescente da inteligência artificial, gamificação e importância da análise de sentimentos. Além disso, a diversidade e a inclusão ganharam destaque, enquanto questões éticas, como o combate ao viés algorítmico, também foram discutidas. O recrutamento remoto, impulsionado pela pandemia, parece ser uma prática duradoura.

[en] The study focused on digital recruitment and selection, employing interviews as a research methodology. The results highlighted emerging trends, such as the increasing use of artificial intelligence, gamification, and sentiment analysis. Additionally, diversity and inclusion gained prominence, while ethical issues, such as combating algorithmic bias, were also discussed. Remote recruitment, driven by the pandemic, appears to be a lasting practice. The study suggests that future research further explores the impact of these trends and practices in recruitment, as well as in areas such as diversity and ethics in the process.

ANA CLAUDIA OLIVEIRA DA SILVA PINHEIRO

2023-12-20

[pt] TEXTO

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PORTUGUÊS

https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=65609@1

https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=65609@2

https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.65609