Título
[pt] IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS EM EMPRESAS INTENSIVAS EM TECNOLOGIA
Título
[en] ORGANIZATIONAL COMPETENCIES IDENTIFICATION AND ANALYSIS IN TECHNOLOGY BASED COMPANIES
Autor
[pt] MARCIO NUNES DA SILVA
Vocabulário
[pt] ESTRATEGIA
Vocabulário
[pt] VANTAGEM COMPETITIVA SUSTENTADA
Vocabulário
[pt] GESTAO DE COMPETENCIAS
Vocabulário
[pt] COMPETENCIAS ORGANIZACIONAIS
Vocabulário
[en] STRATEGY
Vocabulário
[en] SUSTAINED COMPETITIVE ADVANTAGE
Vocabulário
[en] COMPETENCIES MANAGEMENT
Vocabulário
[en] ORGANIZATIONAL SKILLS
Resumo
[pt] Este estudo tem por objetivo a identificação e análise de
competências
organizacionais relevantes para que uma empresa consiga
alcançar vantagem
competitiva sustentada frente a seus concorrentes. A
pesquisa visa explorar
empresas intensivas em tecnologias que operam através de
canais de distribuição e
que sejam subsidiárias de empresas estrangeiras. A revisão
da bibliografia do
modelo Resource-Based View of the Firm e de diversos
modelos de identificação
e análise de competências mostrou que peculiaridades de
cada indústria
influenciam diretamente a percepção por parte dos gestores
acerca de como as
competências organizacionais podem impactar seus negócios.
Isso mostrou a
necessidade de desenvolvimento de um modelo que integre
atributos e técnicas
preconizados pela literatura recente em gestão estratégica,
considerando a
idiossincrasia deste segmento da indústria de tecnologia.
Um estudo de caso da
Apple Computer Brasil será realizado ao longo da pesquisa
para ilustrar como este
modelo pode ajudar gestores e executivos a explorar
competências capazes de
alavancar vantagem competitiva sustentada.
Resumo
[en] The study focuses on the identification and analysis of
important
organizational competencies so that a company may attain
sustained competitive
advantage in face of its competitors. The survey aims at
exploring companies that
are technology intensive operating through distribution
channels and are also
subsidiaries of foreign companies. A review of the
literature regarding the model
Resource-Based View of the Firm, as well as other several
models, for identifying
and analyzing competencies has shown that peculiarities of
each industry directly
influence the perception of managers as to how
organizational competencies can
impact their business. This has brought forth the need for
the development of a
model that integrates attributes and techniques advocated
by the recent literature
on strategic management, taking into consideration the
idiosyncrasy of this
technology industry segment. A case study of Apple Computer
Brasil will be
carried out during the survey to illustrate how this model
can help both managers
and executives explore organizational competencies for
leveraging sustained
competitive advantage.
Orientador(es)
JORGE FERREIRA DA SILVA
Banca
JOSE ROBERTO GOMES DA SILVA
Banca
JORGE FERREIRA DA SILVA
Banca
REBECA ARKADER
Catalogação
2005-03-14
Apresentação
2004-09-23
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Formato
application/pdf
Formato
application/pdf
Formato
application/pdf
Formato
application/pdf
Formato
application/pdf
Formato
application/pdf
Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=6068@1
Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=6068@2
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.6068
Arquivos do conteúdo
CAPA, AGRADECIMENTOS, RESUMO, ABSTRACT, SUMÁRIO E LISTAS PDF CAPÍTULO 1 PDF CAPÍTULO 2 PDF CAPÍTULO 3 PDF CAPÍTULO 4 PDF CAPÍTULO 5 PDF REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS PDF