Título
[en] GENERATION Z AND LEADERSHIP: A STUDY USING THE FULL RANGE LEADERSHIP MODEL
Título
[pt] GERAÇÃO Z E LIDERANÇA: UM ESTUDO UTILIZANDO O FULL RANGE LEADERSHIP MODEL
Vocabulário
[pt] LIDERANCA
Vocabulário
[pt] QUESTIONARIO MULTIFATORIAL DE LIDERANCA
Vocabulário
[pt] GERACAO Z
Vocabulário
[en] LEADERSHIP
Vocabulário
[en] MULTIFACTORIAL LEADERSHIP QUESTIONNAIRE
Vocabulário
[en] GENERATION Z
Resumo
[pt] Esse trabalho buscou identificar quais os fatores de liderança presentes no Full Range Leadership Model, são mais e menos valorizados pelos jovens da geração Z, assim como as suas percepções sobre tais fatores. A pesquisa de campo foi realizada com membros da geração Z que moram no Rio de Janeiro e são de áreas como Administração, Economia, Engenharias e Psicologia. As perguntas do roteiro de entrevistas foram construídas com base no LMQ – Questionário multifatorial de liderança. A partir dos resultados, identificou-se que o fatores mais valorizados por esses indivíduos são consideração individualizada, estimulação intelectual, influência idealizada e recompensa contingente. Os fatores menos valorizados são gestão por exceção passivo e laissez-faire.
Resumo
[en] This work sought to identify which leadership factors present in the Full Range Leadership Model are more and less valued by Generation Z youth, as well as their perceptions of such factors. The field research was carried out with members of Generation Z who live in Rio de Janeiro and are from areas such as Administration, Economics, Engineering and Psychology. The questions in the interview script were built based on the LMQ – Multifactorial Leadership Questionnaire. From the results, it was identified that the factors most valued by these individuals are individualized consideration, intellectual stimulation, idealized influence and contingent reward. The least valued factors are Management by exception passive and laissez-faire.
Orientador(es)
PATRICIA ITALA FERREIRA
Catalogação
2022-01-18
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=57104@1
Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=57104@2
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.57104
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