Título
[pt] O EFEITO DE ENCARCERAMENTO NA EMPREGABILIDADE: EVIDENCIA BASEADA NO SORTEIO DE VARAS CRIMINAIS NO BRASIL
Título
[en] THE EFFECT OF INCARCERATION ON EMPLOYMENT: EVIDENCE FROM RANDOMLY ASSIGNED COURT DIVISIONS IN BRAZIL
Autor
[pt] RUAN VALENTE STAFFUZZA
Vocabulário
[pt] EMPREGO
Vocabulário
[pt] ENCARCERAMENTO
Vocabulário
[pt] CRIME
Vocabulário
[en] EMPLOYMENT
Vocabulário
[en] INCARCERATION
Vocabulário
[en] CRIME
Resumo
[pt] Nas Américas a política de aprisionamento tem sido crescentemente
utilizado como uma forma de lidar com infratores da lei, sendo observado
um aumento vertiginosos nas taxas de encarceramento dos países a partir
da década de 80. Apesar disso, existe pouca evidencia sobre quanto esse tipo
de penalidade afeta os resultados do mercado de trabalho de ex-internos,
especialmente no contexto de países subdesenvolvidos. Esse trabalho explora
o sorteio dos processos entre juízes das varas criminais, e seus níveis
de severidade distintos, como variável instrumental para estimar o efeito
do encarceramento nos resultados do mercado de trabalho formal. Foi
construída uma base de dados que combinou as sentenças de primeira
instancia as varas criminais da cidade de São Paulo, Brasil, com o registro
formal de emprego da RAIS. Encontramos que o efeito negativo imediato
de uma sentença condenatória ao regime fechado ou semi-aberto diminui ao
longo do tempo, desaparecendo depois que o indivíduo foi solto.
Resumo
[en] In Americas imprisonment policy has increasingly been adopted to
deal with law offenders, and a steep increase in countries incarceration rates
has been observed since the 1980s. Nevertheless, we still lack evidence on
how such penalty affects labour market outcomes of ex-inmates, specially
in developing countries. This work exploits the variation in detention
tendencies of randomly-assigned judges as an instrumental variable to
estimate the impacts of incarceration on formal labour market outcomes.We
construct a unique panel dataset merging data from São Paulo city court,
containing judicial sentence information with formal employment records.
Essentially, we compare individuals who were sentenced to prison with those
who were not. We find that the immediate negative impact of sentence to
prison on employment tends to fade over time and disappear after release.
Orientador(es)
PEDRO CARVALHO LOUREIRO DE SOUZA
Coorientador(es)
CLAUDIO ABRAMOVAY FERRAZ DO AMARAL
Banca
GUSTAVO MAURICIO GONZAGA
Banca
PEDRO CARVALHO LOUREIRO DE SOUZA
Banca
CLAUDIO ABRAMOVAY FERRAZ DO AMARAL
Banca
FRANCISCO JUNQUEIRA MOREIRA DA COSTA
Catalogação
2021-02-02
Apresentação
2019-08-09
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
INGLÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=51406@1
Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=51406@2
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.51406
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