Título
[pt] COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA VILA OLÍMPICA NA COMUNIDADE DA MARÉ
Título
[en] ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A CASE STUDY AT THE OLYMPIC VILLAGE IN THE MARÉ COMMUNITY
Autor
[pt] CRISTIANA DA SILVA DE SOUSA
Vocabulário
[pt] TERCEIRO SETOR
Vocabulário
[pt] COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
Vocabulário
[pt] GESTAO DE PESSOAS
Vocabulário
[en] THIRD SECTOR
Vocabulário
[en] ORGANIZATIONAL COMPROMISSING
Vocabulário
[en] HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Resumo
[pt] O objetivo do estudo é identificar qual tipo do comprometimento organizacional é predominante no quadro de funcionários da Vila Olímpica da Maré, organização localizada em uma área de risco e pertencente à prefeitura do Rio de Janeiro, porém administrada por Organização Não-Governamental chamada União Esportiva Vila Olímpica da Maré – UEVOM. O presente estudo foi feito de acordo com o modelo estabelecido de Meyer e Allen (1991) considerando o comprometimento: afetivo, normativo e instrumental. Já para a coleta de dados foi aplicado um questionário baseado no instrumento desenvolvido por Meyer e Allen (1997). O resultado da pesquisa demonstrou que o comprometimento afetivo é o predominante na organização, no entanto não é o único a ter um alto nível, já que o comprometimento normativo também obteve um resultado expressivo.
Resumo
[en] The objective of the study is to identify which type of organizational commitment is predominant among the employees of the Maré Olympic Village, an organization located in an area of risk that belongs to Rio de Janeiro City, but is managed by a Non-Governmental Organization called Maré Olimpic Village Sports Union - UEVOM. The present study was done according to the established model of Meyer and Allen (1991) considering an affective, normative and instrumental commitment. For the data collection a questionnaire was applied based on the instrument developed by Meyer and Allen (1997). The result of the research showed that affective impairment is the predominant one in the organization, but it is not the only one to have a high level, since the normative commitment also obtained an expressive result.
Orientador(es)
PATRICIA ITALA FERREIRA
Catalogação
2019-03-20
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37417@1
Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37417@2
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37417
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