Título
[pt] A IMPORTÂNCIA DA DIVERSIDADE CULTURAL NO AMBIENTE DE TRABALHO DA EMPRESA CLUB MED
Título
[en] THE IMPORTANCE OF CULTURAL DIVERSITY IN THE WORK ENVIRONMENT OF THE COMPANY CLUB MED
Autor
[pt] ANA CAROLINA MARINHO SILI REIS
Vocabulário
[pt] CULTURA
Vocabulário
[pt] CULTURA ORGANIZACIONAL
Vocabulário
[pt] DIVERSIDADE CULTURAL
Vocabulário
[en] CULTURE
Vocabulário
[en] ORGANIZATIONAL CULTURE
Vocabulário
[en] CULTURAL DIVERSITY
Resumo
[pt] Essa monografia teve como objetivo pesquisar a parcela de colaboração dos GOs (como são chamados os funcionários que prestam serviço ao Club Med) na cultura da empresa. E como objetivo específico, investigar a importância da diversidade cultural da organização; De que maneira o Club toma as decisões gerenciais focadas nos GOs, promovendo a diversidade cultural; Como o Club exterioriza e faz a integração da sua cultura para os GOs, sabendo que os mesmos são a alma e a personificação do Club Med (CLUB MEDITERANÉE, 2014, p.20). O estudo das teorias sobre cultura, cultura da organização, diversidade cultural, foram fundamentais para atingir os objetivos desta monografia e dar embasamento nas análises nas entrevistas dos funcionários do Club, onde foi possível constatar que a diversidade cultural e outros benefícios, atraem os melhores talentos, possibilitando a recepção de segmentos de clientes diversificados.
Resumo
[en] This monograph aimed to research the collaboration of the GOs (Gentis Organizadores) in the culture of the company Club Med. And as a specific objective, to investigate the relevance of the cultural diversity of the company; How the organization makes managerial decisions focused on GOs, promoting cultural diversity; As the Club externalizes and integrates the company culture into the GOs, knowing that they are the soul and embodiment of Club Med (CLUB MEDITERANEE, 2014, p.20). The study of theories about culture, organization culture and cultural diversity were fundamental to reach the objectives of this monograph and to base the analyzes in the interviews of the Club employees, where it was possible to verify that cultural diversity and other benefits attract the best talent , allowing the reception of diversified customer segments.
Orientador(es)
CIRO VALERIO TORRES DA SILVA
Catalogação
2019-03-18
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383@1
Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37383@2
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37383
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