[pt] EMPRESAS FAMILIARES E OS DESAFIOS DO PROCESSO DE SUCESSÃO: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA BREX

[en] FAMILY BUSINESS AND THE CHALLENGES OF SUCCESSION PROCESS: CASE OF STUDY OF BREX COMPANY

[pt] LUCAS ANTONIO COSTA AFFONSO

[pt] EMPRESA FAMILIAR

[pt] PERPETUACAO DE PATRIMONIO

[pt] SUCESSAO

[pt] GESTAO EMPRESARIAL

[pt] PLANEJAMENTO SUCESSORIO

[en] FAMILIAR ENTERPRISE

[en] HERITAGE PERPETUATION

[en] SUCCESSION

[en] ENTERPRISE MANAGEMENT

[en] SUCCESSIONAL PLANNING

[pt] Este trabalho possui como objetivo abordar o tema das empresas familiares, apresentando fontes atuais e o atual cenário brasileiro destas empresas, assim como, através da realização de um estudo de caso de uma empresa familiar, de médio porte, localizada no Rio de Janeiro, entender o cenário atual da companhia neste ambiente. E através de bases teóricas, identificar as peculiaridades e desafios que envolvem este tipo de empresa que misturam laços familiares e contratuais em um mesmo ambiente, desafios estes, que vão desde questões de conflito familiar a problemas de gestão, a dificuldade e necessidade de preparação das futuras gerações para assumir o negócio e minimizar o impacto dessa transição, ou apenas, com o objetivo de perpetuação do patrimônio, dos valores familiares e empresariais por gerações.

[en] The objective of this project is to elaborate the dynamics of operating a family business presenting current sources and an understanding of the Brazilian family business landscape. Also, through the presentation of a case study on a medium-sized family business based in Rio de Janeiro we will be able to understand how the business navigates in this environment. In addition, by utilizing theory-based concepts we will identify the peculiarities and challenges surrounding these kinds of businesses, which involves family relationships and legal contracts in the same environment. Finally, some distinctive characteristics of a family business are stewardship and the family values instilled in the business, its organizational culture. The sense of responsibility of the owner in protecting the business as an asset for future generations and heritage of its values create some challenges englobing different aspects such as family conflicts, the need to prepare family members in the transition to ownership and mitigate the impact risks of this transition.

EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA

2018-10-16

[pt] TEXTO

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PORTUGUÊS

https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35391@1

https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35391@2

https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.35391