[pt] O QUE O MERCADO BUSCA?: UM OLHAR PARA OS PROCESSOS SELETIVOS DE ESTAGIÁRIOS EM UMA EMPRESA DE ÓLEO E GÁS

[en] WHAT THE MARKET SEEKS?: A LOOK AT THE SELECTIVE PROCESSES OF INTERNS IN AN OIL AND GAS COMPANY

[pt] RICARDO DINIZ GIMENEZ

[pt] RECRUTAMENTO

[pt] COMPETENCIA

[pt] SELECAO

[pt] ESTAGIARIOS

[en] RECRUITING

[en] COMPETENCES

[en] SELECTION

[en] TRAINEES

[pt] O presente estudo buscou identificar quais são as competências valorizadas pelo mercado atual para selecionar estagiários, tendo como base o processo de recrutamento e seleção de uma empresa do setor de óleo e gás. Para tanto, realizou-se revisão da literatura do tema, abordando o conceito de competências e suas respectivas dimensões de aplicação. A pesquisa documental e as entrevistas presenciais foram os métodos que forneceram os resultados a serem confrontados com a revisão téorica. Como conclusão, ficou evidente que, atualmente, o diferencial de competitividade é assegurado aos jovens profissionais que transcendem suas competências técnicas, que cada vez mais são visualizadas como requisitos mandatórios, e desenvolvem suas competências humanas. Além disso, há grande tendência de que esses profissionais tenham o seu potencial mensurado progressivamente de acordo com os resultados que promovem e com sua entrega, que agregam valor à organização.

[en] The present study sought to identify the competencies valued by the current market to select interns, based on the recruitment and selection process of a company in the oil and gas sector. For that, a review of the literature on the subject was carried out, addressing the concept of competencies and their respective dimensions of application. Documentary research and presential interviews were the methods that provided the results to be confronted with the theoretical review. As a conclusion, it became clear that today s competitiveness is assured to young professionals who transcend their technical skills, which are increasingly seen as mandatory requirements, and develop their human skills. In addition, professionals are being increasingly measured by their results and deliveries that add value to the organization.

RENATA GEORGIA MOTTA KURTZ

2018-02-20

[pt] TEXTO

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PORTUGUÊS

https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=33053@1

https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=33053@2

https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.33053