Título
[pt] A RELAÇÃO ENTRE LÍDERES E MEMBROS DE EQUIPES (LMX) E O RECONHECIMENTO PROFISSIONAL
Título
[en] THE LEADER AND THE RECOGNITION OF PUBLIC SERVANTS
Autor
[pt] THATIANE FERREIRA CARVALHO
Vocabulário
[pt] MOTIVACAO
Vocabulário
[pt] LMX
Vocabulário
[pt] ADMINISTRACAO PUBLICA
Vocabulário
[pt] RECONHECIMENTO
Vocabulário
[pt] LIDERANCA
Vocabulário
[en] MOTIVATION
Vocabulário
[en] LMX
Vocabulário
[en] PUBLIC ADMINISTRATION
Vocabulário
[en] RECOGNITION
Vocabulário
[en] LEADERSHIP
Resumo
[pt] O reconhecimento e a liderança são temas importantes para funcionários e para organizações, em função de suas implicações para a motivação no trabalho. Neste estudo, buscou-se investigar as relações entre ambos em um órgão público da área da justiça. Para tal, foi realizada uma pesquisa quantitativa com uma amostra de 32 servidores da ENPE. A pesquisa foi feita utilizando o questionário LMX7 (GRAEN & UHL-BIEN, 1995) que avalia a qualidade da relação de liderança e um questionário sobre reconhecimento no trabalho desenvolvido pela autora. Os resultados sugerem que há uma associação entre as variáveis reconhecimento e o LMX; membros das equipes com um relacionamento de maior qualidade com os seus líderes têm uma sensação de maior reconhecimento.
Resumo
[en] Recognition and leadership are important issues for employees and for organizations, due to their implications for work motivation. In this study, we sought to investigate the relationship between them in a public agency of the justice area. To this end, a quantitative survey with a sample of 32 servants was held. The survey was conducted using the questionnaire LMX7 (Graen and UHL - BIEN, 1995) that evaluates the quality of leadership relations, and a questionnaire on workplace recognition developed by the author. The results suggest that there is an association between the variables recognition and LMX, i.e., team members that have a higher quality relationship with their leaders feel more recognized.
Orientador(es)
FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE
Catalogação
2017-07-20
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30627@1
Referência [en]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30627@2
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.30627
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