Título
[pt] MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA APLICAÇÃO DA TEORIA DOS DOIS FATORES DE FREDERICK HERZBERG: O CASO DA EMPRESA ROSSI RESIDENCIAL
Autor
[pt] RACHEL ALVES MARIANO DOS SANTOS
Vocabulário
[pt] MOTIVACAO
Vocabulário
[pt] ROSSI
Vocabulário
[pt] HERZBERG
Vocabulário
[pt] FUNCIONARIOS
Resumo
[pt] Entender a motivação humana e a sua influência na satisfação no ambiente de trabalho é uma tarefa desafiadora para os gestores, porém fundamental para empresa gerir de forma mais eficiente o capital humano. O presente trabalho tem como objetivo geral aplicar a teoria dos dois fatores de Herzberg para verificar os fatores higiênicos e motivacionais predominantes no ambiente de trabalho da empresa Rossi Residencial. Para isso, foi aplicado questionário estruturado para 20 funcionários da área de crédito imobiliário atuantes nas filiais de Fortaleza e São Paulo, à luz da teoria dos dois fatores de Herzberg de forma a levantar os dados necessários para o estudo de caso. Com base no resultado da pesquisa foi possível identificar a predominância dos fatores higiênicos e sugerir melhorias para a política de gestão da empresa.
Orientador(es)
PAULO CESAR TEIXEIRA
Catalogação
2017-07-12
Tipo
[pt] TEXTO
Formato
application/pdf
Idioma(s)
PORTUGUÊS
Referência [pt]
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30511@1
Referência DOI
https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.30511
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