[pt] OS SENTIDOS DO TRABALHO PARA MULHERES ATUANTES NO MERCADO FINANCEIRO: ENTRE A VOCAÇÃO E A REMUNERAÇÃO

[en] THE MEANINGS OF WORK FOR WOMEN IN THE FINANCIAL MARKET: SOMEWHERE BETWEEN VOCATION AND COMPENSATION

[pt] JULIANNA GRIPP SPINELLI

[pt] MULHERES

[pt] SENTIDO DO TRABALHO

[pt] MERCADO FINANCEIRO

[en] WOMEN

[en] MEANING OF WORK

[en] FINANCIAL MARKET

[pt] Esta pesquisa teve por objetivo entender quais são os sentidos que mulheres atuantes no mercado financeiro atribuem a seu trabalho. A metodologia de pesquisa escolhida para o estudo foi a pesquisa qualitativa, tendo sido entrevistadas 16 mulheres, de instituições de caráter financeiro, entre assets, corretoras e bancos de investimento, todas situadas no Rio de Janeiro. Os resultados desta pesquisa sugerem que as entrevistadas, em sua maioria, definem o trabalho como uma forma de financiar seu estilo de vida, por meio da realização de grandes projetos e da obtenção de conforto material, atribuindo ao trabalho uma importante parcela de suas realizações pessoais. Além disso, foi observado que o trabalho também é visto como uma fonte de prazer, a partir da qual as entrevistadas conquistaram independência financeira, crescimento pessoal e profissional. Todas essas representações são mencionadas pelas entrevistadas tendo como pano de fundo a agressiva remuneração típica do setor, recebida anualmente na forma de bônus. Este fato sugere que as inúmeras acepções positivas do trabalho propostas pelas entrevistadas se devem, não única, mas majoritariamente, ao patamar privilegiado de remuneração no qual muitas delas se enquadram.

[en] This study aimed to understand what meanings are assigned to work by women who work in the financial market. To this end, qualitative research methodology was chosen, using semi-structured interviews with 16 women, who worked in financial institutions in Rio de Janeiro, such as asset management companies, brokerages and investment banks. The findings of the study suggest that most of the interviewed women define work as a way to afford their life style, by accomplishing big projects and obtaining comfort. They also assign most of their personal achievements to their work. Furthermore, it was observed that work is considered a source of pleasure, whereby participants accomplish financial independence and personal and professional growth. All these work representations are mentioned by the participants combined to the typical aggressive compensation of the financial market, annually received as a bonus paycheck. This fact proposes that all work positive assumptions mentioned by the participants are, not only, by mostly, due to the high salaries that most of them earn.

ANA HELOISA DA COSTA LEMOS

ANA HELOISA DA COSTA LEMOS

FLAVIA DE SOUZA COSTA NEVES CAVAZOTTE

LUCIA BARBOSA DE OLIVEIRA

2015-10-13

2015-03-27

[pt] TEXTO

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PORTUGUÊS

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https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.25302