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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: WAGE RETURNS TO SKILLS IN BRAZIL Autor: IGOR RIGOLON LA-CAVA VEIGA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
GUSTAVO MAURICIO GONZAGA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 69897
Catalogação: 08/04/2025 Idioma(s): ENGLISH - UNITED STATES
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=69897&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.69897
Resumo:
Título: WAGE RETURNS TO SKILLS IN BRAZIL Autor: IGOR RIGOLON LA-CAVA VEIGA
Nº do Conteudo: 69897
Catalogação: 08/04/2025 Idioma(s): ENGLISH - UNITED STATES
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=69897&idi=2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.69897
Resumo:
Using the newly developed Brazilian Qualifications Framework, I measure the
levels of routine, cognitive, physical, and practical skills that each occupation
requires from workers. I estimate the returns to these skills in the formal labor
market, and find that workers are paid less in occupations more intensive in
routine tasks. Workers in more cognitive-intensive occupations earn considerable
wage premia. This result holds for workers within the same occupation, where
those with more previous experience in cognitive skills are paid more. Workers
gain higher wages when switching to an occupation more intense in cognitive skills,
but lose wages if the new occupation has a skill profile too distant from the
previous one.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
PDF 
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