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Avançada


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Título: PROCESSO DE PAGAMENTO DE DESIGNADOS
Autor: PEDRO ALVES PINTO SABA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MARCO AURÉLIO FAGUNDES ALBERNAZ - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 6886
Catalogação:  19/08/2005 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=6886@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=6886@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.6886

Resumo:
Devido a grande pressão da globalização, a designação de funcionários para outros países pelas empresas tem sido cada vez mais freqüente. Essas designações são muito caras para as empresas, por isso devem se certificar de que a pessoa escolhida é a certa para a designação e que essa pessoa se adapte o mais breve possível no novo país para assim exercer suas funções com maior sossego e concentração. Uma das adaptações necessárias para o bom andamento da designação é, sem duvida, a financeira, por isso uma boa política de pagamento de designados e um bom processo para gerenciar essa política são fatores muito importantes. Esse trabalho visa elaborar um processo de pagamento de designados que diminua as chances de erros, assim deixando o designado mais tranqüilo na sua designação.

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