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Coleção Digital
Título: THE PARTICIPATION IN SOCIAL PROJECTS AND THE PROCESS OF INDIVIDUAL SUBJECTIVITY Autor: LUCIANA VILLACA VILLAS BOAS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
JOSE ROBERTO GOMES DA SILVA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 5832
Catalogação: 22/12/2004 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=5832@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=5832@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.5832
Resumo:
Título: THE PARTICIPATION IN SOCIAL PROJECTS AND THE PROCESS OF INDIVIDUAL SUBJECTIVITY Autor: LUCIANA VILLACA VILLAS BOAS
Nº do Conteudo: 5832
Catalogação: 22/12/2004 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=5832@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=5832@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.5832
Resumo:
Some of the main organizational studies discuss how to
promote individuals motivation and capacity to work as a
team to archive corporate objectives. Perhaps the major
limitations of these theories are related to the fact that
they try to understand human behavior in a standardized
way, not considering the diversity of social factors that
might influence the human behavior such as gender, age and
social class. Sometimes, these theories do not consider
each individual as an unique, with own desires and
intrinsic characteristics. When observing these
limitations, it is possible to understand some influences
on the organizational productivity and profitability. What
shall we say when the organizations finds out the
importance of developing other kinds of objectives that
requires another level of individual conscience, such as
innovation and social performance? In the last decades,
many organizations were engaged in the implementation of
social projects, counting on its employee s devotion. A lot
have been discussed about the importance of these social
projects, under an organizational view. However, a better
understanding of the true meaning of the effects of these
projects on individuals is needed. Through a Literature
Review about organizational social responsibility, this
study focuses employees of textile industries in Brazil
that are part of their companies social projects. The study
tries to identify whether the participation of these
individuals on their companies social projects affect or
not their process of subjectivity, providing a best fit in
their relation with the organization.
Descrição | Arquivo |
COVER, ACKNOWLEDGEMENTS, RESUMO, ABSTRACT, SUMMARY AND LISTS | |
CHAPTER 1 | |
CHAPTER 2 | |
CHAPTER 3 | |
CHAPTER 4 | |
CHAPTER 5 | |
CHAPTER 6 | |
REFERENCES |