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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: PEOPLE MANAGEMENT AND GENERATION Z Autor: GUSTAVO BARROS MACIEL DA SILVA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA ITALA FERREIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 56968
Catalogação: 06/01/2022 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=56968@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=56968@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.56968
Resumo:
Título: PEOPLE MANAGEMENT AND GENERATION Z Autor: GUSTAVO BARROS MACIEL DA SILVA
Nº do Conteudo: 56968
Catalogação: 06/01/2022 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=56968@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=56968@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.56968
Resumo:
Generation Z appeared a short time ago and is entering the labor market. It is considered the first Generation that was born with advanced technology and this directly influences its behavior, including the in the organizational environment. It is importante to understand the characteristics and behaviors of these Young people so that managers can develop effective ways to attract and retain new talents that are emerging in the job market. This study aims to identify the people managment practices most valued by Generation Z. For this, a field survey was carried out with young people from this Generation. And as a result, it was identified that these young people value the prospect of professional growth quality of life at work, without giving up good remuneration.
| Descrição | Arquivo |
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