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Título: A IDENTIFICAÇÃO DAS MELHORES PRÁTICAS DE LIDERANÇA NO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19
Autor: DIEGO ARMANDO R DA CONCEICAO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 53883
Catalogação:  23/07/2021 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=53883@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=53883@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.53883

Resumo:
Um grande desafio a todas as corporações, foi a pandemia do COVID-19 que impôs a todas as organizações uma notória dificuldade de lidar com a nova realidade, em vista que, há uma realidade não só econômica, mas também de saúde. Dentre esses desafios, lideranças do mundo inteiro se viram em um novo dilema que era aderir de uma vez ao home office ou verem suas empresas pararem. O presente trabalho vem apresentar um estudo qualitativo e a busca pela característica que toda empresa almeja nos dias de hoje, uma liderança preparada para grandes desafios no home office. Diante disso, o presente trabalho vem procurar na literatura e nos estudos já feitos, as melhores práticas de liderança no home office, durante a pandemia do COVID-19.

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