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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: POTENCIALIDADES E LIMITAÇÕES DOS PROCESSOS SELETIVOS ONLINE DE ESTAGIÁRIOS: ESTAGIÁRIOS A VISÃO DOS PROFISSIONAIS DE RH Autor: JULIA SOUZA BARROS
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
RENATA GEORGIA MOTTA KURTZ - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 51737
Catalogação: 08/03/2021 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=51737@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=51737@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.51737
Resumo:
Título: POTENCIALIDADES E LIMITAÇÕES DOS PROCESSOS SELETIVOS ONLINE DE ESTAGIÁRIOS: ESTAGIÁRIOS A VISÃO DOS PROFISSIONAIS DE RH Autor: JULIA SOUZA BARROS
Nº do Conteudo: 51737
Catalogação: 08/03/2021 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=51737@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=51737@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.51737
Resumo:
O presente trabalho buscou analisar a visão de profissionais de Recursos Humanos acerca das potencialidades e limitações de processos seletivos online para cargos de estagiários de nível superior. Para isso, foi realizada uma pesquisa a respeito dos principais assuntos relacionados ao tema, dos mais diversos autores. O confronto com a teoria foi realizado a através das percepções de profissionais de RH, de diferentes níveis e empresas, coletadas através de entrevistas e analisadas de forma qualitativa. Como conclusão, foi possível perceber a otimização das atividades e as possibilidades de inovação que processos seletivos online trazem aos profissionais da área. No entanto, é preciso atentar-se as características, pessoais ou circunstanciais, do público que se deseja alcançar.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
