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Título: PROGRAMAS, PROJETOS E MÉTODOS DE MOTIVAÇÃO DA EMBRACO E SUAS CONSEQUÊNCIAS NA PRODUTIVIDADE
Autor: FERNANDO GONCALVES RELVAS NETO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  MONIQUE BERTRAND CAVALCANTI - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 4870
Catalogação:  07/05/2004 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=4870@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=4870@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.4870

Resumo:
No atual ambiente competitivo, onde não há mais fronteiras, as empresas precisam estar bem preparadas para enfrentar seus concorrentes, se quiserem a liderança do mercado. E para conseguir essa liderança é necessário motivar seus funcionários, dando-lhes autonomia de trabalho, treinamentos e permitindo-lhes que suas idéias sejam ouvidas e implantadas. Este trabalho mostra o que a EMBRACO vem fazendo através de seus programas, projetos e métodos para motivar e capacitar sua força produtiva, gerando assim ganhos na produtividade.

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