As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.
A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.
A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
Coleção Digital
Título: COMPETENCY-BASED PEOPLE MANAGEMENT AT THE AULANET ENVIRONMENT Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO Autor(es): LUIS HENRIQUE RAJA GABAGLIA MITCHELL
Colaborador(es): HUGO FUKS - Orientador
Número do Conteúdo: 4809
Catalogação: 16/04/2004 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=4809@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=4809@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.4809
Resumo:
Título: COMPETENCY-BASED PEOPLE MANAGEMENT AT THE AULANET ENVIRONMENT Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO Autor(es): LUIS HENRIQUE RAJA GABAGLIA MITCHELL
Colaborador(es): HUGO FUKS - Orientador
Número do Conteúdo: 4809
Catalogação: 16/04/2004 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=4809@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=4809@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.4809
Resumo:
Collaboration, key for the success in the connected
globalized world, demands knowledge workers to communicate,
coordinate and cooperate in dynamic, multidisciplinary and
geographically dispersed groups. E-learning rises as an
important answer to the pressing need of non-stop learning.
And the resulting continuous evolution of personal
competencies calls for the use of competency management
practices to aid activities such as expert location, group
formation, career services and strategic company-wide
planning. Uniting the collaboration, e-learning and
competency management fields, the present work encloses the
research on the extension of a collaborative learning
environment (the AulaNet) with competency management tools.
The theory guiding this research clarifies many of the
concepts of the area, introduces the three dimensions of a
competency and compares knowledge management with
competency-based people management while lists the
questions competency management can address. Then, details
of the competency model developed for the AulaNet
Environment are explained, as well as how the actors
playing their roles in the environment can benefit from its
new features. The document finishes by presenting the
conclusion drawn from an experiment using the competency
model, carried out in 4 editions of disciplines at
undergraduate courses at PUC-Rio.