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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: ANALYSIS OF THE EFFICIENCY OF THE BANK S MANAGEMENT MODEL OF THE BANK ITAÚ UNIBANCO Autor: ADRIANO DA SILVA SOBRINHO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARCELO FERNANDEZ PINEIRO - ADVISOR
Nº do Conteudo: 37359
Catalogação: 15/03/2019 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37359@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37359@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37359
Resumo:
Título: ANALYSIS OF THE EFFICIENCY OF THE BANK S MANAGEMENT MODEL OF THE BANK ITAÚ UNIBANCO Autor: ADRIANO DA SILVA SOBRINHO
Nº do Conteudo: 37359
Catalogação: 15/03/2019 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37359@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=37359@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.37359
Resumo:
The present study aims to map and list the characteristics of the bank management model practiced at the Itaú Unibanco bank, raising hypotheses through known theories about people management and the managers view of what they understand and exert in their leadership and crossing with the perception of its subordinate employees about what has been verified and then validate the efficiency of the identified model, thus pointing out strengths and points to be developed by the leaders working in the organization.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
