XINFORMAÇÕES SOBRE DIREITOS AUTORAIS
As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.
A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.
A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
As obras disponibilizadas nesta Biblioteca Digital foram publicadas sob expressa autorização dos respectivos autores, em conformidade com a Lei 9610/98.
A consulta aos textos, permitida por seus respectivos autores, é livre, bem como a impressão de trechos ou de um exemplar completo exclusivamente para uso próprio. Não são permitidas a impressão e a reprodução de obras completas com qualquer outra finalidade que não o uso próprio de quem imprime.
A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
Coleção Digital
Título: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA AGÊNCIA REGULADORA: ESTUDO DE CASO Autor: DIANA KELMAN FRAJTAG
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA AMELIA TOMEI - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 3676
Catalogação: 27/06/2003 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3676@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3676@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3676
Resumo:
Título: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA AGÊNCIA REGULADORA: ESTUDO DE CASO Autor: DIANA KELMAN FRAJTAG
Nº do Conteudo: 3676
Catalogação: 27/06/2003 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3676@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3676@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3676
Resumo:
O modelo de Mintzberg das cinco configurações estruturais é
útil para a classificação das organizações e para a
identificação de suas tendências evolutivas. O modelo
serviu de suporte para uma análise crítica da estrutura
adotada pela Agência Nacional de Águas - ANA. A ANA foi
criada pela lei 9984/2000 com a missão de, simultaneamente,
regular um bem de uso público - o uso dos rios - e
implementar o Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos
Hídricos. A ANA tem uma dupla personalidade: deve atuar, ao
mesmo tempo, como agência reguladora e implementadora. Com
base em levantamento de documentos institucionais e legais
e de pesquisa de campo, foram colhidos os dados necessários
para : (i) identificar a missão e desenho funcional; (ii)
verificar se a estrutura organizacional atendia às suas
necessidades funcionais; (iii) analisar alternativas de
arquitetura organizacional, à luz da teoria de Mintzberg.
Concluiuse que a ANA ainda se encontra num estágio inicial
de organização, semelhante à estrutura simples da taxonomia
proposta por Mintzberg. Entretanto, constatou-se um acúmulo
quantitativo de insuficiências nessa configuração inicial
que prenunciam uma mudança qualitativa em direção a
estruturas mais sofisticadas. Em particular, verificou-se
que a missão da ANA seria melhor atendida se adotada a
estrutura híbrida da burocracia profissional com a
adhocracia.
Descrição | Arquivo |
CAPA, AGRADECIMENTOS, RESUMO, ABSTRACT, SUMÁRIO E LISTAS | |
CAPÍTULOS 1-7, REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS |