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Título: EMPRESAS FAMILIARES E OS DESAFIOS DO PROCESSO DE SUCESSÃO: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA BREX
Autor: LUCAS ANTONIO COSTA AFFONSO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  EDMUNDO EUTROPIO COELHO DE SOUZA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 35391
Catalogação:  16/10/2018 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35391@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=35391@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.35391

Resumo:
Este trabalho possui como objetivo abordar o tema das empresas familiares, apresentando fontes atuais e o atual cenário brasileiro destas empresas, assim como, através da realização de um estudo de caso de uma empresa familiar, de médio porte, localizada no Rio de Janeiro, entender o cenário atual da companhia neste ambiente. E através de bases teóricas, identificar as peculiaridades e desafios que envolvem este tipo de empresa que misturam laços familiares e contratuais em um mesmo ambiente, desafios estes, que vão desde questões de conflito familiar a problemas de gestão, a dificuldade e necessidade de preparação das futuras gerações para assumir o negócio e minimizar o impacto dessa transição, ou apenas, com o objetivo de perpetuação do patrimônio, dos valores familiares e empresariais por gerações.

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