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Título: SOMOS O FUTURO DA NAÇÃO: EXPECTATIVAS PROFISSIONAIS DOS JOVENS BRASILEIROS DAS CAMADAS POPULARES
Autor: MARIANA RIBEIRO SOARES PINTO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  ANA HELOISA DA COSTA LEMOS - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 32846
Catalogação:  01/02/2018 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=32846@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=32846@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.32846

Resumo:
Atualmente, há diversos estudos acadêmicos que buscam explicar as características, tanto pessoais quanto profissionais, da denominada Geração Y, composta pelos novos entrantes no mercado de trabalho. Todavia, a literatura atual sobre os Yr s trata de pessoas que nasceram em famílias com boas condições financeiras, tendo acesso a uma educação de qualidade e a exemplos familiares sólidos. Assim, esses estudos acabam generalizando as características desses indivíduos para todos os membros desta geração, não considerando que pessoas nascidas em ambientes sociais, econômicos e culturais diferentes podem vir a ter expectativas e comportamentos distintos, mesmo que tenham nascido no mesmo universo temporal. A partir de uma pesquisa qualitativa com 17 jovens das camadas populares brasileiras, o presente artigo teve como objetivo entender se diferenças socioculturais influenciam nas expectativas de carreiras de indivíduos da mesma geração. O resultado da análise sugeriu que esses jovens tendem a ser mais conservadores, por mais que possuam traços similares aos caracterizados pela Geração Y.

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