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Título: CULTURE SHOCKS BETWEEN ACQUIRING AND ACQUIRED COMPANIES: CASE OF A BRAZILIAN MULTINATIONAL
Autor: JOAO DE SOUZA GOMES DE CASTRO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  ANGELA MARIA CAVALCANTI DA ROCHA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 32698
Catalogação:  16/01/2018 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=32698@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=32698@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.32698

Resumo:
This study aims to assess the factors that determine the culture shocks between acquiring and acquired companies in Brazilian multinational context. To achieve this goal, were conducted some interviews with key people who actively participated in the process and some theoretical underpinnings.

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