O Grupo Santander Banespa, assim como a maioria das empresas multinacionais, possui muitas filiais localizadas em diversas partes do mundo. No intuito de promover o crescimento profissional de seus funcionários e o desenvolvimento da área na qual o funcionário será alocado, o Grupo promove o processo de designação internacional, onde os expatriados compreendem o grupo de funcionários que deixa seu país de origem para trabalhar em outro país em caráter temporário. Tal processo de expatriação inicia-se ainda com o funcionário em seu país de origem e devido à necessidade de troca de informações entre o candidato à expatriação e a Área de Recursos Humanos, responsável pelo processo, é sugerida a criação de um site, a fim de atingir um padrão adequado de atendimento e desenvolvimento de um útil canal de comunicação.