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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: EFEITOS DO EMPREGO PÚBLICO SOBRE A ALOCAÇÃO DE HABILIDADES NO MERCADO DE TRABALHO Autor: ANA BEATRIZ RACT POUSADA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
GABRIEL LOPES DE ULYSSEA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 31779
Catalogação: 18/10/2017 Liberação: 19/10/2017 Idioma(s): INGLÊS - ESTADOS UNIDOS
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=31779@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=31779@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.31779
Resumo:
Título: EFEITOS DO EMPREGO PÚBLICO SOBRE A ALOCAÇÃO DE HABILIDADES NO MERCADO DE TRABALHO Autor: ANA BEATRIZ RACT POUSADA
Nº do Conteudo: 31779
Catalogação: 18/10/2017 Liberação: 19/10/2017 Idioma(s): INGLÊS - ESTADOS UNIDOS
Tipo: TEXTO Subtipo: TESE
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=31779@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=31779@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.31779
Resumo:
Esse artigo investiga como o emprego público afeta a alocação de habilidades
na economia. Construímos um modelo de Roy onde trabalhadores
se selecionam entre os setores público e privado baseados nas suas produtividades
e aversões ao risco. O setor privado é caracterizado por pareamento
positivos entre habilidades e tarefas, mas tem retornos incertos, o que pode
criar um trade-off para os trabalhadores. Estimamos esse modelo para o
Brazil usando dados no nível do trabalhadores para os anos de 2011-2014
e fazemos um exercício contra-factual. Resultados mostram que reduzir o
tamanho do setor público aumento a produtividade média do setor privado
e reduz o prêmio por fazer ensino superior, mas aumenta a desigualdade
salarial.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |