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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: ENTREPRENEURIAL MANAGEMENT: BEHAVIORAL CHARACTERISTICS ENTREPRENEUR IN A COMPANY ACTIVE IN THE ENTERTAINMENT INDUSTRY: CASE STUDY: CINE SANTA Autor: JAIME KURTENBACH LERER
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PAULO CESAR TEIXEIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 31056
Catalogação: 17/08/2017 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=31056@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=31056@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.31056
Resumo:
Título: ENTREPRENEURIAL MANAGEMENT: BEHAVIORAL CHARACTERISTICS ENTREPRENEUR IN A COMPANY ACTIVE IN THE ENTERTAINMENT INDUSTRY: CASE STUDY: CINE SANTA Autor: JAIME KURTENBACH LERER
Nº do Conteudo: 31056
Catalogação: 17/08/2017 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: SENIOR PROJECT
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=31056@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=31056@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.31056
Resumo:
The main objective of this study is to identify whether, according to the ten characteristics of entrepreneurial behavior, the profile of the managing partner of the company Arte Vital Exibições Cinematográficas LTDA - ME, is in line with that perceived by its subordinates.
Descrição | Arquivo |
COMPLETE |