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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: GERAÇÃO Y E ÂNCORAS DE CARREIRA Autor: FERNANDA MAGALHAES DE SOUZA CONTI
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PATRICIA ITALA FERREIRA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 30993
Catalogação: 15/08/2017 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30993@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30993@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.30993
Resumo:
Título: GERAÇÃO Y E ÂNCORAS DE CARREIRA Autor: FERNANDA MAGALHAES DE SOUZA CONTI
Nº do Conteudo: 30993
Catalogação: 15/08/2017 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30993@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=30993@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.30993
Resumo:
O ambiente corporativo tem enfrentado diversas mudanças com a entrada da Geração Y no mercado de trabalho. Esta geração representa um grupo que possui expectativas e valores diferentes das demais. Diante disto, é importante verificar o que desejam em termo de carreira. O presente estudo possui o objetivo de identificar quais são os direcionadores das escolhas desses jovens profissionais considerando o conceito de âncoras de carreira, definido por Schein. E, para isso, foi realizada uma pesquisa de campo com os profissionais da Geração Y.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |