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A reprodução de pequenos trechos, na forma de citações em trabalhos de terceiros que não o próprio autor do texto consultado,é permitida, na medida justificada para a compreeensão da citação e mediante a informação, junto à citação, do nome do autor do texto original, bem como da fonte da pesquisa.
A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: INDICADORES FINANCEIROS EM EMPRESAS PRESIDIDAS POR MULHERES Autor: Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO Colaborador(es): -
Nº do Conteudo: 29845
Catalogação: 05/05/2017 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29845@1
Resumo:
Título: INDICADORES FINANCEIROS EM EMPRESAS PRESIDIDAS POR MULHERES Autor: Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO Colaborador(es): -
Nº do Conteudo: 29845
Catalogação: 05/05/2017 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=29845@1
Resumo:
Ao observarmos o topo da hierarquia das grandes empresas brasileiras nos deparamos com uma concentração do sexo masculino, as mulheres ainda não possuem uma representação significativa. Mesmo que atualmente a quantidade de mulheres com um diploma seja superior à quantidade de homens, elas ainda não têm espaço no topo. Neste trabalho analisaremos financeiramente o que muda em uma gestão masculina versus uma gestão feminina. O intuito é procurar indícios que mulheres conseguem trazer um benefício igual ou superior aos dos homens financeiramente.
Descrição | Arquivo |
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