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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: STRATEGIES IN TRANSITIONS CONNECTED TO CAREER CHANGES: DIFFERENT PATHS FOR DIFFERENT ONES Autor: ALESSANDRA VIDAL SOARES DA SILVA
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
ANA HELOISA DA COSTA LEMOS - ADVISOR
Nº do Conteudo: 27205
Catalogação: 24/08/2016 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27205@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27205@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.27205
Resumo:
Título: STRATEGIES IN TRANSITIONS CONNECTED TO CAREER CHANGES: DIFFERENT PATHS FOR DIFFERENT ONES Autor: ALESSANDRA VIDAL SOARES DA SILVA
Nº do Conteudo: 27205
Catalogação: 24/08/2016 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27205@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27205@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.27205
Resumo:
Considering that transitions must have special attention as they could
represent the bridges for changes in professional and social life, this research has
the purpose of investigating the strategies used by individuals and the way
psychological resources were accessed by them as well. Researching this theme
among middle age professionals, has a view to contribute in a very differential
way, particularly because these individuals are going through psychological and
behavioral impacting changes that probably will affect their professional life,
giving birth to the so called career Reinvention. Therefore, seven subjects with
ages around 40 and 65 years old were interviewed and their career narratives,
were analyzed according to five constructs: self-efficacy, self versus relational
focus; motivation; risk taking and control. Very important information such as:
achievements, barriers, facilitators were identified in order to allow the readers to
think thoroughly about the theme.
Descrição | Arquivo |
COMPLETE |