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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: TASK- HETEROGENEITY IN HUMAN CAPITAL ACCUMULATION: EVIDENCE FROM BRAZILIAN MATCHED EMPLOYER-EMPLOYEE DATA Autor: TOMAS GUANZIROLI
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
GUSTAVO MAURICIO GONZAGA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 25505
Catalogação: 25/11/2015 Idioma(s): ENGLISH - UNITED STATES
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=25505@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=25505@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.25505
Resumo:
Título: TASK- HETEROGENEITY IN HUMAN CAPITAL ACCUMULATION: EVIDENCE FROM BRAZILIAN MATCHED EMPLOYER-EMPLOYEE DATA Autor: TOMAS GUANZIROLI
Nº do Conteudo: 25505
Catalogação: 25/11/2015 Idioma(s): ENGLISH - UNITED STATES
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=25505@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=25505@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.25505
Resumo:
This dissertation studies if there are heterogeneities in the
human capital accumulation process while on the job. Using unique
Brazilian employer-employee panel data and task description of fourdigit
occupations, we propose the concept of task experience in log wage
equations. We first present a model in which returns to experience are
heterogeneous across workers. Then, we estimate the log-wage equations
interpreting the returns to experience as the average rate in which workers
have their time at past work transformed into productivity in the current
job. The results robustly show that the parameter related to analytical
experience is greater than the parameters related to routine or other task
experiences. Our model helps understanding the importance and limitations
of these findings.
| Descrição | Arquivo |
| COMPLETE |
