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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: THE PHENOMENON OF WORK INTENSIFICATION: ANALYSIS OF THE EXPERIENCES AND VALUES OF CONTEMPORARY PROFESSIONALS Autor: LEILA SHARON NASAJON GOTTLIEB
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
ANA HELOISA DA COSTA LEMOS - ADVISOR
Nº do Conteudo: 20128
Catalogação: 07/08/2012 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=20128@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=20128@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.20128
Resumo:
Título: THE PHENOMENON OF WORK INTENSIFICATION: ANALYSIS OF THE EXPERIENCES AND VALUES OF CONTEMPORARY PROFESSIONALS Autor: LEILA SHARON NASAJON GOTTLIEB
Nº do Conteudo: 20128
Catalogação: 07/08/2012 Idioma(s): PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo: TEXT Subtipo: THESIS
Natureza: SCHOLARLY PUBLICATION
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=20128@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=20128@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.20128
Resumo:
The recent transformations in the world of work brought many impacts and
consequences for many professional relationships. One of these consequences can
be understood as the phenomenon of work intensification, in which greater
expenditure of physical energy and mental health workers are required. The
greater intensity of work occurs from practices used by companies in order to
achieve greater involvement and engagement of people in order that they can
increase individual productivity and thus bring about better results for
organizations. This study aimed to explore, analyze and understand the experience
of workers who are embedded in organizations recognized by the high
performance to value and use of those mechanisms which enhance the work. In
addition, we sought to also examine the existence of a single common set of
values present in people who work under these conditions. To this end, we
conducted a qualitative study of phenomenological inspiration, using open
interviews. The speech of the subjects was then analyzed and categorized
according to the descriptions of the literature on intensification of work and
according to the theory of individual values of Schwartz (1994).
Descrição | Arquivo |
COVER, ACKNOWLEDGEMENTS, RESUMO, ABSTRACT, SUMMARY AND LISTS | |
CHAPTER 1 | |
CHAPTER 2 | |
CHAPTER 3 | |
CHAPTER 4 | |
CHAPTER 5 | |
REFERENCES |