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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: ESTUDO DE CASO DE UM MODELO DE GESTÃO: O PROJETO GQF OI Autor: JOSE ARAGAO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
MARIA CRISTINA ASSUMPCAO CARNEIRO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 19780
Catalogação: 02/07/2012 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19780@1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19780
Resumo:
Título: ESTUDO DE CASO DE UM MODELO DE GESTÃO: O PROJETO GQF OI Autor: JOSE ARAGAO
Nº do Conteudo: 19780
Catalogação: 02/07/2012 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19780@1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19780
Resumo:
O foco do estudo recai sobre o projeto Garantia de Qualificação Funcional (GQF) que foi desenvolvido pela área de RH da empresa de telecomunicações Oi. Este projeto, que ainda esta em fase de implantação, propõe novas formas de se gerir um dos principais ativos das companhias atualmente, o capital humano. Através de propostas de gestão com base em competências o projeto visa implantar um novo modelo integrado de gestão de pessoas e, também, aperfeiçoar algumas técnicas que já existem. Resta agora saber se isso realmente esta dando certo e se pode efetivamente trazer vantagens e benefícios, tanto para a empresa quanto para os colaboradores, com sua implantação total.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
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