Em decorrência do cenário cada vez mais competitivo e imprevisível, as organizações devem acompanhar a onda de inovação que vem surgindo, para se adaptarem à nova realidade e assim garantir sua sobrevivência. A inovação é uma das ferramentas mais importantes para garantir o espírito de criação e aprendizado contínuo dentro das organizações. Porém, para que esse comportamento possa se tornar presente, é necessário contar com pessoas dispostas a criar e desenvolver novos conhecimentos. O intra-empreendedorismo é a versão em português do termo francês intrapreneur, que significa empreendedor interno (Micheletti, 2003). Este conceito apresenta-se como um importante agente de mudança, identificando as soluções para os problemas, promovendo inovação dentro das organizações, por meio de atitudes empreendedoras dos colaboradores.