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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: RECURSOS HUMANOS X CAPITAL HUMANO: MUDANÇAS E IMPACTOS EM UMA EMPRESA DE PETRÓLEO E GÁS: CASO: EMPRESA OMEGA Autor: SWELEN HARUMI TANNO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
PAULO CESAR TEIXEIRA - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 19162
Catalogação: 14/02/2012 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19162@1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19162
Resumo:
Título: RECURSOS HUMANOS X CAPITAL HUMANO: MUDANÇAS E IMPACTOS EM UMA EMPRESA DE PETRÓLEO E GÁS: CASO: EMPRESA OMEGA Autor: SWELEN HARUMI TANNO
Nº do Conteudo: 19162
Catalogação: 14/02/2012 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19162@1
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19162
Resumo:
O estudo deste trabalho descreve a história da Gestão de Pessoas, suas mudanças e evoluções principalmente as ocorridas no XXI.
No decorrer deste trabalho através de pesquisas e com o auxílio do referencial teórico iremos chegar a uma conclusão sobre os impactos causados pelas mudanças entre Recursos Humanos e o Capital Humano, na organização estudada identificando em qual esta se enquadra na Gestão de seus colaboradores.
| Descrição | Arquivo |
| NA ÍNTEGRA |
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