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Título: O POSICIONAMENTO DAS EMPRESAS QUANTO AO PROBLEMA DA DEPENDÊNCIA QUÍMICA DOS SEUS FUNCIONÁRIOS.
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Autor(es): FERNANDO AUGUSTO KELLY LEMGRUBER

Colaborador(es):  ALESSANDRA DE SA MELLO DA COSTA - Orientador
Número do Conteúdo: 19103
Catalogação:  01/02/2012 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL

Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19103@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=19103@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.19103

Resumo:
O problema das drogas atinge a sociedade como um todo e por consequência as empresas. Tendo em vista que o posicionamento das organizações quanto a este tema é um campo que, no Brasil, carece de estudos, foi feito uma releitura da obra de Benazzi e Vergara (2000) que tratou sobre o assunto. Para a realização do estudo foi, em primeiro lugar, buscado as consequências que a dependência química dos colaboradores trazem as empresas. Foram buscados, também, perfis de dependentes que se encaixam no ambiente corporativo. Para chegar a uma conclusão, foram feitas 16 pesquisas, com empresas que têm escritório na cidade do Rio de Janeiro, abordando tópicos quanto à preocupação das organizações quanto a drogoadição dos funcionários, às políticas e programas de recuperação de dependentes e a empregabilidade dos ex-dependentes. Os resultados obtidos permitiram a montagem de um cenário, a partir da óptica das empresas, quanto ao problema.

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