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Avançada


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Título: PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA Y
Autor: THOMAZ MELCHERT RIVERO DE TOLEDO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  RICARDO NOLLA RUIZ - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 13035
Catalogação:  04/02/2009 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13035@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=13035@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.13035

Resumo:
A pesquisa de clima é uma ferramenta muito importante para mapear o ambiente interno de trabalho e identificar quais são seus pontos fortes e fracos para, a partir daí, propor sugestões que melhorem as condições de trabalho de seus funcionários. Este trabalho tem como objetivo demonstrar planejamento da implantação de uma pesquisa de clima organizacional em uma empresa do ramo de alimentação especializada na entrega. Para que esse estudo fosse realizado, foram pesquisadas, dentre outros, os conceitos de clima, de pesquisa de clima, bem como foram identificados suas etapas. Foram também analisados os resultados da pesquisa realizada com um grupo piloto de funcionários ativos da empresa.

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