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A violação de direitos autorais é passível de sanções civis e penais.
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Coleção Digital
Título: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO Autor: MERCIA DE SOUSA DONATO
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):
ANDREA GOMES BITTENCOURT - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 11752
Catalogação: 11/06/2008 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11752@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11752@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11752
Resumo:
Título: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO Autor: MERCIA DE SOUSA DONATO
Nº do Conteudo: 11752
Catalogação: 11/06/2008 Idioma(s): PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo: TEXTO Subtipo: TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza: PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota: Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11752@1
Referência [en]: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11752@2
Referência DOI: https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11752
Resumo:
A literatura atual sobre gestão apresenta uma tendência
crescente na
valorização das pessoas dentro da organização. Em resposta
a esta tendência
as empresas formulam estratégias que visam ao melhor
aproveitamento do seu
capital humano, tendo como uma das principais estratégias a
Avaliação de
Desempenho. O presente estudo tem como objetivo investigar
se os mesmos
critérios são aplicáveis a uma empresa do Terceiro Setor no
caso específico a
Fundação AVINA e verificar se o método aplicado atende às
necessidades de
alinhamento do esforço produtivo individual em consonância
com os objetivos
organizacionais.
Descrição | Arquivo |
NA ÍNTEGRA |