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Avançada


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Título: ÍNDICE DE VAGAS E CURVA DE BEVERIDGE
Autor: DANIELA STEINHAUSER GREGG
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  JOSE MARCIO ANTONIO GUIMARAES DE CAMARGO - ORIENTADOR
Nº do Conteudo: 11009
Catalogação:  10/12/2007 Idioma(s):  PORTUGUÊS - BRASIL
Tipo:  TEXTO Subtipo:  TRABALHO DE FIM DE CURSO
Natureza:  PUBLICAÇÃO ACADÊMICA
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=11009@1
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.11009

Resumo:
Recentemente, o interesse na compreensão das questões do mercado de trabalho brasileiro tem aumentado, trazendo como conseqüência a crescente elaboração de estudos nesta área, embora, talvez, esses estudos não avaliem plenamente o mercado de trabalho. Uma das razões para isto, seria a falta de informações suficientes e consistentes que abrangessem todas as regiões do país. A elaboração de um Índice de Vagas seria uma forma de preencher esta lacuna nas informações. o Índice de Vagas é um indicador importante para identificar as mudanças nas relações entre vagas e taxas de desemprego. No entanto, os dados disponíveis ainda são bastante limitados tornando necessário a realização de alguns ajustes para a construção do Índice de Vagas , o que pode ocasionar uma distorção deste índice. Uma outra questão relevante, é a realização de eventuais comparações com os Índice de Vagas de outros países, principalmente no presente estágio de globalização e formação de blocos regionais, tais como Mercosul, ALCA e Mercado Comum Europeu. Portanto, tanto o Índice de Vagas quanto a Curva de Beveridge representam importantes ferramentas, se aplicadas de forma sistemática e a nível nacional, para um melhor entendimento e, consequentemente, aperfeiçoamento das questões relacionadas ao mercado de trabalho brasileiro.

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