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Coleção Digital

Avançada


Formato DC |



Título: CORPORATE VOLUNTEERISM: AT C&A MODAS
Autor: FLAVIA SOBRAL PINA RODRIGUES
Instituição: PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO - PUC-RIO
Colaborador(es):  PAULO CESAR TEIXEIRA - ADVISOR
Nº do Conteudo: 7785
Catalogação:  15/02/2006 Idioma(s):  PORTUGUESE - BRAZIL
Tipo:  TEXT Subtipo:  SENIOR PROJECT
Natureza:  SCHOLARLY PUBLICATION
Nota:  Todos os dados constantes dos documentos são de inteira responsabilidade de seus autores. Os dados utilizados nas descrições dos documentos estão em conformidade com os sistemas da administração da PUC-Rio.
Referência [pt]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=7785@1
Referência [en]:  https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=7785@2
Referência DOI:  https://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.7785

Resumo:
This essay analyzes the relevance of the corporate volunteerism to achieve the goals of corporative social responsibility. Through the analysis of the voluntary work program developed by a specific company in the retail branch, based on the theoretical study and in the half of conduct interviews, it was objectified to identify the main impacts generated by the voluntary work, allowing to verify the importance and the benefits of employees compromises in the social projects of the company. To finalize, some conclusions are presented on this work as well as recommendations for the improvement of actions in this area.

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